“彩虹桥工程——施耐德电气碧播职业教育计划”太原培训报告
2016年4月21-22日，施耐德电气碧播职业教育计划来到太原技师学院，对（以下简称“全国友协”）发起的“彩虹桥工程”扶持的职校骨干教师进行了智能照明与配电基础课程培训，向参训教师介绍了最新的知识和前瞻性的理论。
此次培训课程分两天进行，约20个课时，覆盖3省市的3所职校，直接参训教师7人，间接受益学生达1200余人。来自施耐德电气的工程师作为志愿者讲师向电工相关专业老师介绍了目前智能照明和配电领域的新发展和新趋势，并指导参训教师现场进行了实操。参训教师均表示此次培训内容与时俱进，与实际生产紧密结合，弥补了教学中理论与现实的差距，拓宽了老师们的视野。此次培训的智能照明系统实操教学获得了参训教师的高度认可。他们表示掌握该技能，使学生受益匪浅，拓宽了学生视野，提高了学生综合竞争力。
施耐德电气作为全球能效管理和自动化专家，一直致力于推动职业教育的发展和应用型技术人才的建设，以期助力中国制造在转型升级过程中的科学发展。自2015年起，施耐德电气发布全新的“碧播”计划，旨在进一步发挥施耐德电气及其合作伙伴的核心优势，探索出企业与职业教育良性互动、协同发展的人才培养模式，帮助有需要的年青人有机会成为工业自动化、高端制造和能源管理等领域的专业人才并获得合理的职业发展，更好体现其社会价值，同时为中国现代职业教育体系建设做出贡献。
2014年5月，施耐德电气加入全国友协“彩虹桥工程”，使其在职业教育领域持续投入公益资源所积累的经验得以惠及贫困革命老区。2016年，双方合作进入第三个年头，全国友协持续发挥强有力的平台作用，整合多方资源，在跨国公司和贫困地区之间搭建一座桥梁，精准对接资源方和需求方，持续助力陕西延安洛川、江西赣州兴国及湖北黄冈红安3地革命老区的的职业技术学校的发展。
未来，施耐德电气将在碧播项目和彩虹桥工程的合作框架下，继续加强与全国友协的合作，积极响应全国友协的号召，持续投入专门的人力和资源，助力欠发达地区职业教育发展，为有需求的年轻人插上梦想的翅膀。
